При безвозмездной сдаче крови донору выплачивается денежная компенсация на питание в размере 5% от действующего прожиточного минимума трудоспособного населения региона, что составляет от 850 до 1 950 ₽ за одну процедуру, а также предоставляются два полностью оплачиваемых дня отдыха по месту официальной работы. Платное донорство с повышенными выплатами (от 2 000 до 6 000 ₽) применяется только при наличии редкого фенотипа крови или сдаче компонентов (тромбоцитов, плазмы) по направлению станции переливания.
Главные гарантии донора. Официальная справка формы 402/у дает право на освобождение от работы в день сдачи крови с сохранением среднего заработка плюс один дополнительный оплачиваемый день отдыха, который можно присоединить к ежегодному отпуску.
Разбираясь, сколько платят за сдачу крови донору, важно разграничивать федеральные социальные гарантии и региональные доплаты.
Региональные компенсации питания и выплаты
Сумма компенсации на питание привязана к местному прожиточному минимуму и выплачивается наличными в кассе станции либо перечисляется на карту «Мир» в день визита:
| Субъект РФ | Базовая компенсация питания (5% ПМ) | Дополнительная городская выплата | Итоговая сумма за кроводачу |
|---|---|---|---|
| Москва | Около 1 350 ₽ | От 4 500 ₽ (при платной сдаче по квоте) | 1 350 ₽ (безвозмездно) / до 5 850 ₽ |
| Санкт-Петербург | Около 1 050 ₽ | Социальная выплата около 800 ₽ | 1 850 ₽ за визит |
| Новосибирская область | Около 950 ₽ | Не предусмотрена | 950 ₽ на питание |
| Свердловская область | Около 920 ₽ | Не предусмотрена | 920 ₽ на питание |
| Магаданская область / ДФО | До 1 900 ₽ (северный ПМ) | Повышенные районные коэффициенты | До 1 900 ₽ |
Если донор сдает плазму методом плазмафереза или тромбоциты методом афереза, сумма компенсации возрастает в 2–3 раза из-за большей длительности процедуры (до 90 минут).
Правила оформления двух оплачиваемых отгулов
В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить донору гарантии:
- День сдачи крови: работник освобождается от выполнения трудовых обязанностей с сохранением средней заработной платы.
- Дополнительный день отдыха: предоставляется после каждого дня сдачи крови. По письменному заявлению сотрудника этот день может быть использован в любое время в течение одного календарного года со дня кроводачи либо присоединен к очередному оплачиваемому отпуску.
- Если сотрудник вышел на работу в день кроводачи: по согласованию с работодателем ему предоставляется другой день отдыха с оплатой.
Главная медицинская оговорка
Сдавать цельную кровь мужчинам разрешается не чаще 5 раз в год, женщинам — не чаще 4 раз в год с обязательным интервалом не менее 60 дней между донациями. Рассматривать донорство как регулярный финансовый источник невозможно: это в первую очередь социальная помощь системе здравоохранения.
Для тех, кто ищет возможность стабильной подработки без медицинских ограничений и уколов, существуют доступные цифровые форматы:
- Проект Secret Music позволяет монетизировать свободное время дома. Вы слушаете новые композиции музыкантов в наушниках, заполняете краткую анкету с личным мнением о треке и выводите честно заработанные деньги на карту или телефон.
Попробовать Secret Music → или через ВК-бота
Коротко о том, что обычно уточняют
Кто может стать донором крови? Дееспособный гражданин РФ старше 18 лет с массой тела не менее 50 кг, не имеющий абсолютных противопоказаний (гепатиты B и C, ВИЧ, туберкулез, тяжелые пороки сердца, онкология) и временных ограничений (свежие татуировки и пирсинг давностью менее 120 дней).
Сгорают ли донорские дни отдыха при увольнении? Неиспользованные дни донорского отдыха при увольнении не компенсируются деньгами и не переносятся к новому работодателю. Их необходимо отгулять до расторжения трудового договора.
Как подготовиться к сдаче крови? За 48 часов до визита нельзя употреблять алкоголь, за 72 часа — принимать аспирин и анальгетики, накануне вечером и утром исключить жирную, острую, копченую пищу и молочные продукты.